O método do Quociente Eleitoral (QE) é uma abordagem importante no sistema de representação proporcional usado em muitos sistemas eleitorais. Vou explicar os conceitos envolvidos e como eles se aplicam ao cenário eleitoral.
Quociente Eleitoral (QE):
O QE é calculado dividindo o número total de votos válidos pelo número de vagas disponíveis. No seu exemplo, com 108.000 eleitores e 19 vagas:
Quociente Partidário (QP):
Cada partido ou coligação que atinge o QE ganha uma vaga. As vagas restantes são distribuídas com base no QP.
O QP de um partido é o número total de votos do partido dividido pelo QE.
Por exemplo, se um partido recebeu 30.000 votos:
Probabilidade de Eleição:
A probabilidade de um candidato ser eleito depende do número de votos que ele recebe em relação ao QP de seu partido ou coligação.
Candidatos com mais votos têm maior probabilidade de ocupar as vagas obtidas pelo seu partido ou coligação.
Outros Fatores:
Além dos cálculos, outros fatores também influenciam as chances de um candidato:
Estratégia de Campanha: Como o candidato se posiciona, sua mensagem e estratégia de mobilização.
Visibilidade e Reconhecimento do Nome: Candidatos conhecidos têm vantagem.
Conjuntura Política: O contexto político atual também desempenha um papel.
Vamos atualizar os cálculos com as correções fornecidas:
Para calcular a probabilidade de cada candidato ser eleito, precisamos primeiro ranqueá-los de acordo com a proporção de votos que cada um recebeu em relação ao total de eleitores. Em seguida, podemos determinar a probabilidade de cada candidato ser eleito com base nessa proporção. Aqui está o ranqueamento dos candidatos e suas respectivas proporções de votos:
Aqui estão os dados combinados com a quantidade de votos e a soma das porcentagens:
| Candidato | Votos | Porcentagem |
|---|---|---|
Mário Assunção | 1.742 | 1,61% |
Ximenes | 1.699 | 1,57% |
Durval Junior | 1.572 | 1,45% |
Ramos | 1.372 | 1,27% |
Ângela Machado | 1.198 | 1,11% |
Irmã Nelzir | 1.274 | 1,18% |
Professor Chiquinho | 1.337 | 1,24% |
Darlan Almeida | 1.157 | 1,07% |
Charles James | 552 | 0,51% |
Gentil Oliveira | 735 | 0,68% |
Cynthia Lucena | 1.124 | 1,04% |
Fause Simão | 1.263 | 1,17% |
Claudiane Silva | 0 | 0,00% |
Genival Motopeças | 978 | 0,91% |
Júnior Barros | 608 | 0,56% |
Neto do Sindicato | 1.180 | 1,09% |
Kiara Braga | 0 | 0,00% |
Sargento Mesquita | 0 | 0,00% |
Marly Moura | 0 | 0,00% |
Socorro Brandão | 78 | 0,07% |
A soma das porcentagens é de 19,94%.
Com base nas proporções de votos obtidas pelos candidatos, podemos ranqueá-los e determinar a probabilidade de cada um ser eleito nas 19 vagas disponíveis. Abaixo está a lista ordenada do maior para o menor percentual de votos:
Candidato | Probabilidade de Eleição (%) |
|---|---|
Mário Assunção | Alta probabilidade |
Ximenes | Alta probabilidade |
Durval Junior | Alta probabilidade |
Ramos | Probabilidade razoavelmente alta |
Ângela Machado | Probabilidade razoável |
Irmã Nelzir | Probabilidade razoável |
Professor Chiquinho | Probabilidade razoável |
Darlan Almeida | Probabilidade razoável |
Charles James | Baixa probabilidade |
Gentil Oliveira | Baixa probabilidade |
Cynthia Lucena | Baixa probabilidade |
Fause Simão | Baixa probabilidade |
Genival Motopeças | Baixa probabilidade |
Júnior Barros | Baixa probabilidade |
Neto do Sindicato | Baixa probabilidade |
Kiara Braga | Muito baixa probabilidade |
Sargento Mesquita | Muito baixa probabilidade |
Marly Moura | Muito baixa probabilidade |
Socorro Brandão | Muito baixa probabilidade |
Vale ressaltar que a campanha política envolve uma série de outros fatores além das probabilidades calculadas. Questões como troca de apoios, lideranças partidárias, popularidade dos candidatos, o trabalho realizado nos últimos 4 anos por aqueles que já estavam em cargos políticos, investimentos em marketing e mídia, todos desempenham papéis importantes no resultado final das eleições. Como entusiasta da política, eu, Aylton Viana, reconheço que esse método de cálculo de probabilidade é padrão para todas as eleições no Brasil, mas é crucial considerar esses fatores adicionais ao avaliar as chances de sucesso de cada candidato.
Com Informações: https://www.ayltonviana.com
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