O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu nesta segunda-feira (24) as inscrições para o processo seletivo voltado à contratação de profissionais temporários para a realização do Censo Agropecuário 2017. A taxa de inscrição é de R$ 22,00 ou R$ 39,50.
Concurso IBGE 2017
Executado pela Fundação Getúlio Vargas, a seleção visa o preenchimento de 24.984 vagas, distribuídas entre todos os estados brasileiros, para as funções de agente censitário municipal (1.272) e agente censitário supervisor (4.867), ambas de nível médio e com duração de contrato de 7 meses; e recenseador (18.845), de nível fundamental, com duração de contrato de até 5 meses.
Os profissionais contratados farão jus à remunerações de R$ 1.600,00 e 1.900,00. A jornada de trabalho para os cargos de agente censitário municipal e agente censitário supervisor será de oito horas diárias, enquanto a carga horária para o cargo de recenseador será de, no mínimo, 25 horas semanais.
COMO SE INSCREVER NO CONCURSO IBGE 2017
Os interessados devem se inscrever do dia 24 de abril ao dia 23 de maio de 2017, exclusivamente via internet, pelo site www.fgvprojetos.fgv.br. Na ocasião, os candidatos devem preencher o requerimento de inscrição que será exibido e, em seguida, enviá-lo de acordo com as respectivas instruções.
A seleção dos concorrentes será composta de prova objetiva, prevista para o dia 16 de julho de 2017, no horário das 13h às 17h, sendo observado o horário oficial de Brasília (DF). Já para o cargo de recenseador será realizado treinamento, de caráter eliminatório e classificatório.
O treinamento, a ser realizado pelo IBGE, terá a duração total de quatro dias, com carga horária de 8 horas diárias. Serão convocados os candidatos aprovados dentro do número de vagas, conforme a distribuição do quadro de vagas disponível e o resultado final da prova objetiva. Os locais para realização das provas serão divulgados no site www.fgvprojetos.fgv.br.
A validade do processo seletivo será de dois anos, contados a partir da data de divulgação do resultado final, conforme o edital completo já disponibilizado em nosso site para consulta.
Lei da Aprendizagem
Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.
No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.
COMO SE INSCREVER NO JOVEM APRENDIZ 2017
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