Cargo exige nível superior em qualquer área e oferece salário de R$ 3.952,58, além de benefícios.

 

                                  foto: (reprodução)

 

Novidade no Maranhão. A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (SEAP-MA) acaba de publicar um novo edital de processo seletivo para formar cadastro de reserva na carreira de Agente Penitenciário masculino. A oportunidade é específica para a unidade prisional de Codó-MA.

Para participar da seleção, é necessário possuir diploma devidamente registrado de curso de graduação em qualquer área de formação e Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo, categoria “B”.

 

 

 

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, podendo ser em escalas de plantão de 12 horas contínuas de trabalho por 36 horas contínuas de descanso ou de 8 horas diárias. O contrato temporário vigerá por 24 meses, contados da data de sua assinatura, podendo ser prorrogado.

 

 

 

O salário ofertado é de R$ 3.952,58, além de benefícios como férias e adicional de férias; gratificação natalina (13º salário); licenças-maternidade, paternidade, casamento e saúde; e adicionais de insalubridade ou periculosidade.

 

 

 

Inscrições

 

 

 

As inscrições devem ser realizadas pela internet, no site https://prosel.seap.ma.gov.br/prosel/login, durante o horário das 08 horas do dia 03 de agosto às 23:59 horas do dia 12 de agosto de 2026.

 

 

 

Não haverá taxa de inscrição, mas o edital solicita a doação de um livro paradidático novo ou usado.

 

 

 

Provas

 

 

 

O processo de seleção para a carreira de Agente Penitenciário compreenderá:

 

 

 

• 1ª fase – Análise curricular: caráter eliminatório e classificatório.

 

 

• 2ª fase – Teste de Aptidão Física (responsabilidade da SEAP/MA): caráter eliminatório e classificatório.

 

 

 

Para realização da primeira fase, o candidato deverá anexar no formato PDF os seguintes documentos:

 

 

 

• documento de identificação;

• CPF;

• Carteira Nacional de Habilitação ou Permissão para conduzir veículos automotores de no mínimo categoria “B”;

• comprovante de residência;

• título de eleitor e quitação da Justiça Eleitoral;

• carteira de dispensa, certificado de reservista, ou certificado desobrigação militar (para

  candidatos do sexo masculino);

• comprovante de escolaridade e carteira do conselho, conforme especificação do cargo e os documentos que comprovem os itens pontuados na ficha de inscrição relativos à qualificação profissional.

O Teste de Aptidão Física compreenderá os seguintes testes: teste de flexão abdominal, teste de flexão de braço com apoio sobre o solo e teste de corrida de 12 minutos.